Whistleblowing

Il Campania Digital Innovation Hub – Rete Confindustria Scarl in ottemperanza alla normativa in tema di whistleblowing – ovvero il Decreto legislativo n. 24/2023 del 10 marzo 2023 emesso in attuazione della Direttiva Europea n. 1937/2019 – si è dotata, mediante la predisposizione di un canale interno, di un sistema di segnalazioni di eventuali illeciti per violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato di cui si sia venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo. Il Campania Digital Innovation Hub – Rete Confindustria Scarl, aderendo alle indicazioni di Confindustria, ha creato un canale di segnalazione per offrire ai dipendenti e a tutti coloro che intrattengono rapporti con la Società, la possibilità di denunciare eventuali o presunte irregolarità, o segnalare situazioni che possano arrecare danno o pregiudizio all’azienda, come una frode, un rischio generico o una situazione potenzialmente pericolosa.

Il processo del Whistleblowing è strutturato in modo da garantire ai segnalanti la tutela da pressioni e discriminazioni, dirette o indirette. L’identità del segnalante non è mai rivelata senza il suo consenso, ad eccezione dei casi in cui le verifiche condotte a seguito della segnalazione non ricadano nella fattispecie di indagini penali, amministrative o tributarie, oppure diano origine ad un procedimento disciplinare basato unicamente sulla denuncia ricevuta, per il quale la conoscenza dell’identità dell’autore della segnalazione sia assolutamente indispensabile per la difesa di chi viene accusato. Il processo del Whistleblowing è strutturato in modo da garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e del contenuto della segnalazione attraverso protocolli sicuri e strumenti di crittografia che permettono di proteggere i dati personali e le informazioni trasmesse.

La segnalazione potrà essere effettuata nei seguenti modi:

• utilizzando la piattaforma disponibile in calce alla presente sezione che consente la compilazione, l’invio e la ricezione delle segnalazioni di presunti fatti illeciti;
• in forma cartacea da inviare a mezzo posta raccomandata con A/R al Campania DIH Rete Confindustria Scarl, Piazza dei Martiri 58 – 80121 Napoli, indicando sulla busta la dicitura “RISERVATA al Gestore delle segnalazioni Whistleblowing”.

A seguito di segnalazioni, il gestore delle segnalazioni interno svolge le seguenti attività:

• rilasciare alla persona segnalante, entro 7 giorni, avviso di ricevimento della segnalazione;
• mantenere interlocuzioni con la persona segnalante, chiedendole, se necessario, integrazioni;
• dare diligente seguito alle segnalazioni ricevute;
• fornire un riscontro alla segnalazione entro 3 mesi dalla data dell’avviso di ricevimento;
• mettere a disposizione informazioni chiare sul canale, sulle procedure e sui presupposti per effettuare segnalazioni interne o esterne, esponendo queste informazioni e rendendole facilmente accessibili non solo ai dipendenti, ma anche a tutti gli altri soggetti tutelati dalla normativa (come i lavoratori autonomi, i consulenti, i volontari, gli azionisti, ecc.) che non frequentano i luoghi di lavoro.